Устав МДОУ

 

Согласовано

Заместитель Главы города ­начальник департамента муниципального имущества и земельных отношений

администрации Красноярска 

-        

 

 

Утверждаю Начальник главного управления -

 

образования администрации          ____________города Красноярска

 

 

                Н.И. Жилинская  

 

         «23»  января 2008г       

.

-    

УСТАВ

(новая редакция) Муниципального ДОШКОЛЬНОГО образовательного учреждения «Детский сад № 136 общеразвивающего вида

с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             г. Красноярск, 2008г.

 


                           ОГЛАВЛЕНИЕ                          Стр.

 

 

                                                                                                                                

 

Глава 1. Общие положения                                       3                                                                                   

 

 

 

Глава 2. Образовательный процесс                                4                                                                         

 

 

 

Глава 3. Содержание образовательного процесса                          7                                            

 

 

 

Глава 4. Участники образовательного процесса (их права и обязанности) 9         

 

 

 

Глава 5. Комплектование работников МДОУ и условия оплаты их труда 11                         

 

 

 

Глава 5. Управление дошкольным образовательным учреждением    12       

 

 

 

Глава 6. Финансовая и хозяйственная деятельность МДОУ           18                   

 

 

 

Глава 7. Ликвидация и реорганизация МДОУ                      20                             

 

 

 

Глава 8. Вступление в силу, порядок принятия и изменения Устава    20           

 

Глава 9. Локальные правовые акты                               21                                                                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.  Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад     № 136  общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению  развития детей» (далее по тексту - МДОУ), создано с целью реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

1.2.  Полное наименование МДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 136  общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению  развития детей». Сокращенное наименование МДОУ: МДОУ № 136.

1.3.  Предыдущее наименование МДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №136 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития воспитанников.

1.4.  Место нахождения МДОУ: 660068,  г. Красноярск, проспект  Красноярский рабочий, 84 «Б» (юридический адрес совпадает с фактическим).

1.5.  Организационно-правовая форма МДОУ – учреждение.

1.6.  Учредителем МДОУ является  администрация города  Красноярска (далее по тексту Учредитель).  Место нахождения Учредителя: 660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса,  93.

1.7.  Отношения между МДОУ и Учредителем определяются  договором, заключённым между ними в соответствии с  законодательством Российской Федерации.

1.8.  МДОУ в  своей   деятельности  руководствуется законом Российской Федерации «Об образовании», иными федеральными законами,  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении,  нормативно-правовыми актами органов государственной власти и управления Красноярского края и органов местного самоуправления города Красноярска, решениями соответствующих  государственных  или муниципальных  органов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящим Уставом, договором между МДОУ и родителями (законными представителями).

 

1.9.  Деятельность МДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей; взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития дошкольников; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей. 

1.10.    МДОУ является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет бюджетную смету, печать, штамп и бланки со  своим наименованием, лицевой счет в органах казначейства, вправе  от своего имени приобретать и  осуществлять  имущественные и личные неимущественные  права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.11.    МДОУ приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности  с момента его регистрации.

1.12.    МДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые Российской Федерацией с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.

1.13.    МДОУ проходит государственную аккредитацию в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании».

1.14.    В МДОУ не допускается создание и осуществление деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. В МДОУ образование носит светский характер.

1.15.    МДОУ несёт в установленном законодательством  Российской Федерации порядке ответственность за: выполнение функций, определённых уставом; реализацию в полном объёме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; качество реализуемых образовательных программ; соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников МДОУ во время образовательного процесса.

 

Глава 2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

 

2.1. Порядок комплектования детьми МДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской федерации  и закрепляется в Уставе.

 2.1.1. Контингент детей формируется в соответствии с их возрастом и видом МДОУ; количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.

2.1.2. В МДОУ принимаются дети в возрасте с 2 месяцев  до 7 лет.

2.1.3.Проектная наполняемость МДОУ: 75 мест.

        В МДОУ функционирует четыре  группы общеразвивающей  направленности дневного пребывания: 1 раннего возраста  и 3 дошкольные группы.

Наполняемость групп детьми регулируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении:

§  От 2 месяцев до 1 года -10 детей;

§  от 1 года до 3-х лет – 15 детей;

§  от 3-х до 7 лет – 20 детей.

В МДОУ возможно комплектование разновозрастных групп:

§  При наличии в группе детей любых двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей

§   При наличии в группе детей любых трёх  возрастов (от 3-х до 7-ми лет)  - 10 детей;

§  При наличии в группе детей  любых двух возрастов (от 3-х до 7-ми лет) - 15 детей.

2.1.3.Приём детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления, документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей), свидетельства о рождении ребенка, направления главного управления образования администрации города  Красноярска или управления образования администрации Ленинского района в городе Красноярске.

Внеочередным или первоочередным правом определения детей в МДОУ пользуются категории граждан, льготы которым установлены нормативными правовыми актами.

Взаимоотношения между МДОУ  и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МДОУ. Договор заключается в двух экземплярах, один экземпляр хранится в личном деле ребёнка в МДОУ, другой у родителей (законных представителей) ребёнка.

При приеме детей в МДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, с основными образовательными программами, реализуемыми МДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в МДОУ.

Отчисление ребенка  из МДОУ может производиться в следующих случаях:

-         по заявлению родителей (законных представителей);

-         по медицинским показаниям.

2. 2.Оценку физического развития детей проводят 2 раза в год (осень, весна) по данным антропометрических показаний.

2.2.1 Тестирование детей при приеме их в МДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

2.2.2.Для каждой возрастной группы детей составляют комплексный план оздоровительных мероприятий, направленный на снижение заболеваемости и укрепление здоровья детей.

2.3.  Требования к организации режима дня и учебных занятий.

Режим дня должен соответствовать возрастным особенностям детей и способствовать их гармоничному развитию.

2.3.1.Ежедневная продолжительность прогулки детей составляет не менее 4 –4,5 часов. Прогулку организуют 2 раза в день. Во время прогулки с детьми необходимо проводить подвижные игры и физические упражнения.

2.3.2. Общая продолжительность суточного сна для детей дошкольного возраста 12- 12,5 часов, из которых 2- 2,5 отводится дневному сну.

2.3.3.Самостоятельная деятельность детей 3 - 7 лет (игры, подготовка к занятиям, личная гигиена и др.) занимает в режиме дня не менее 3-4- часов.

2.3.4.Администрация МДОУ несет ответственность за соответствие программ и технологий обучения и воспитания, методов и организации учебно-воспитательного процесса возрастным и психофизиологическим возможностям детей.

Программы, методики и режимы воспитания и обучения в части гигиенических требований допускаются к использованию при наличии санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии их санитарным правилам.

2.3.5.Для детей раннего  возраста от 1 года   до 3-х лет допускается проведение одного занятия в первую половину дня и одного занятия во вторую половину дня. В теплое время года максимальное число занятий проводят на участке во время прогулки.

Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет:

§  группа раннего возраста (дети второго года жизни) – не более 10 занятий;

§  1 младшая группа (дети третьего года жизни) –  10 занятий;

§  2 младшая группа (дети четвертого года жизни) – 11 занятий;

§  средняя группа (дети пятого года жизни) – 12 занятий;

§  старшая группа (дети шестого года жизни) – 15 занятий;

§  подготовительная группа (дети седьмого  года жизни) – 17 занятий.

2.3.6.Максимальное допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает двух, а в старшей и подготовительной группах – трех. Их продолжительность:

§  группа раннего возраста – не более 8-10 минут;

§  1 младшая группа – не более 15 минут;

§  2 младшая группа – 15 минут;

§  средняя группа – не более 20 минут;

§  старшая группа – не более 25 минут;

§  подготовительная группа – не более 30 минут.

В середине занятий проводят физкультминутку. Перерывы между занятиями – не менее 10 минут. Занятия для детей старшего дошкольного возраста могут проводиться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Длительность этих занятий не более 25-30 минут.

2.3.7.Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т.п.) для детей дошкольного возраста недопустимо проводить за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон. Их проводят:

§  младшая группа – не чаще одного раза в неделю, продолжительностью не более 15 минут;

§  средняя и старшая группа – не чаще двух раз в неделю, продолжительностью не более 25 минут;

§  подготовительная группа – не чаще трех раз в неделю, продолжительностью не более 30 минут.

      Ребёнок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их .

2.3.8.Занятия физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла занимают не менее 50 % общего времени занятий.

2.3.9.Занятия, требующие повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, проводятся в первую половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности детей (вторник, среда).

2.3.10.Домашние занятия детям  МДОУ не задают.

2.3.11.В летний период занятия не проводятся. Проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и др., а также увеличивается продолжительность прогулок.

2.3.12.Общественно-полезный труд детей старшей и подготовительной группы проводится в форме самообслуживания (дежурство, сервировка столов, помощь в подготовке к занятиям, уход за комнатными растениями  и т.п.) его продолжительность не больше 20 минут день.

2.4. Режим работы МДОУ установлен исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования МДОУ, и является следующим: пятидневная рабочая неделя с 700 до 1900,выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.

2.5. Медицинское обслуживание в МДОУ обеспечивают органы здравоохранения.  Медицинский персонал наряду с администрацией и педагогическими работниками МДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и обеспечение качества питания. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала МДОУ оказываются бесплатно. МДОУ  предоставляет  помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет  контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МДОУ. Педагогические работники МДОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

2.6. Организация питания в МДОУ возлагается на заведующего  МДОУ.

2.7. Продукты питания приобретаются в государственных, коммерческих  торгующих организациях при наличии разрешении служб санитарно-эпидемиологического надзора за их использование в МДОУ.

2.8. Устанавливается следующая кратность питания детей: четырехразовое.

 

Глава 3.  СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

3.1.    Обучение  и воспитание в МДОУ ведется на русском языке.

3.2.    МДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании» и Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

3.3.    Содержание воспитания  и образования определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, рекомендованной Министерством образования и науки РФ: «Программа воспитание и обучение в детском саду» под редакцией   М. А. Васильевой и общеобразовательной программой дошкольного образования  «Расту здоровым» Зимониной В.В., обеспечивающей приоритетное осуществление физического направления развития детей.

3.4.    МДОУ  может реализовывать дополнительные платные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между МДОУ  и родителями (законными представителями).

3.5.    МДОУ вправе оказывать населению платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными требованиями. Доход от указанной деятельности используется в соответствии с уставными целями.

3.6.    Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

3.7.    МДОУ может оказывать следующие виды дополнительных платных образовательных услуг:

§  Хореография;

§  Ритмика;

§  Иностранный язык;

§  Изобразительная деятельность;

§  Спортивная гимнастика;

§  Театрализованная деятельность;

§  Логоритмика;

§  Информатика для дошкольников.

3.8.         МДОУ предоставляет родителям (законным представителям) достоверную информацию об исполнителе и оказываемых дополнительных платных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора. Между родителями (законными представителями) и МДОУ заключается договор на     оказание дополнительных платных образовательных услуг. МДОУ отвечает за качество оказываемых дополнительных платных образовательных услуг на основании действующего законодательства.

3.9.         Предоставление платных дополнительных образовательных услуг регулируется Положением о платных дополнительных образовательных услугах, разработанным  в МДОУ  на основе действующего законодательства.

3.10.    Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг в МДОУ:

·        потребность в платных дополнительных  образовательных услугах определяется путём анкетирования родителей (законных представителей) детей;

·        в МДОУ на оказание платных дополнительных образовательных услуг составляется и утверждается смета (составление такой сметы по требованию потребителя или исполнителя обязательно);

·        платные дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг;

·        договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, другой – у потребителя;

·        стоимость оказываемых платных дополнительных образовательных услуг определяется в договоре между МДОУ   и родителями (законными представителями) в соответствии с нормативно-правовыми актами города Красноярска и законодательством РФ.

·        заведующим МДОУ  издается приказ по МДОУ  об организации платных дополнительных образовательных услуг;

·         Для оказания платных дополнительных образовательных услуг МДОУ необходимо наличие лицевого счета по учету средств по оказанию данных услуг, а также лицензии на виды деятельности, требующие лицензирования;

·         МДОУ создаёт  условия для оказания дополнительных платных образовательных услуг.

 

            

Глава 4.  УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
(ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ)

4.1. Участниками образовательного процесса в МДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Отношения ребенка и персонала МДОУ  строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

 

4.3.   Права детей:

МДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.

Ребенку гарантируются:

§  охрана жизни и здоровья;

§  защита от всех форм физического и психического насилия;

§  защита его достоинства;

§  удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

§  удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

§  развитие его творческих способностей и интересов;

§  обучение по дополнительным образовательным программам;

§  получение дополнительных  платных образовательных  услуг;

§  предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;

§  образование в соответствии с общеобразовательной программой дошкольного образования.

 

4.4.         Родители (законные представители) имеют право:

§  Защищать права и интересы ребенка;

§  Принимать участие в работе Совета педагогов МДОУ с правом совещательного голоса;

§  Вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации платных дополнительных образовательных  услуг;

§  Заслушивать отчеты заведующего МДОУ и педагогов по работе с детьми;

§  Расторгать Договор между МДОУ и родителями (законными представителями);

§  Присутствовать в группе, на условиях, определенных Договором между МДОУ и родителями (законными представителями);

§  Получать компенсацию части платы за содержание ребёнка в МДОУ в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании»;

§  Пользоваться льготами, установленными действующим законодательством Российской Федерации и  правовыми актами города Красноярска.

 

4.5.  Родители (законные представители) обязаны:

§ выполнять Устав МДОУ;

§ соблюдать условия Договора между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

§ нести ответственность за воспитание детей;

§ своевременно ставить в известность МДОУ о возможном отсутствии ребенка или его болезни;

§ вносить плату за содержание ребенка в МДОУ в срок, установленный в договоре  между МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка.

§ Заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребёнка в раннем детском возрасте.

4.6.         Права работников МДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, уставом и трудовым договором.

 

           Педагог МДОУ имеет право:

§  участвовать в работе Совета педагогов;

§  избирать и быть избранным председателем Совета педагогов МДОУ;

§  выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские); методики обучения и воспитания; учебные пособия и материалы, имеющие разрешения к реализации;

§  защищать свою профессиональную честь и достоинство;

§  требовать от администрации МДОУ созданий условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

§  повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

§  аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

§  участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное образование;

§  на досрочное назначение  трудовой  пенсии по старости,  согласно действующему законодательству  РФ.

§  на ежегодный  основной  удлиненный оплачиваемый  отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации, который предоставляется ежегодно в соответствии с графиком  отпусков, утвержденным заведующим    не позднее, чем за две недели до наступления календарного года;

§  на отпуск  без сохранения заработной платы, продолжительность которого  определяется  по соглашению между работником и заведующим, согласно  действующему законодательству;

§  не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы  на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяется  Учредителем и Уставом МДОУ;

§  на сокращённую продолжительность рабочего времени.

 

4.7.  Педагог МДОУ обязан:

§  выполнять Устав МДОУ;

§  соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ, правила техники  безопасности;

§  охранять жизнь и здоровье детей;

§  защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

§  сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

§  обладать профессиональными умениями;

§  выполнять условия договора о взаимоотношениях между МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка;

§  соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждения образования.

 

Глава 5.  КОМПЛЕКТОВАНИЕ РАБОТНИКОВ МДОУ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ИХ ТРУДА

 

5.1.К педагогической деятельности в МДОУ  допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

§  лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

§  имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

§  признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

§  имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.3.МДОУ  устанавливает:

5.3.1. структуру управления деятельностью МДОУ;

5.3.2. штатное расписание и должностные обязанности работников МДОУ;

5.3.3.заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

5.3.4.Заработная плата работников МДОУ выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.3.5.Ставки заработной платы и должностные оклады педагогическим работникам МДОУ устанавливаются на основании правового акта города Красноярска, регулирующего оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений.

 

5.3.6.Порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда МДОУ устанавливается заведующим и закрепляется в Положении о доплатах и надбавках, премировании    работников.    Указанное    Положение    принимается    с    учетом    мнения Профсоюзного комитета и доводится до сведения работников.

 

5.3.7.Размеры   доплат,   надбавок,   премий   работникам   МДОУ   пределами   не ограничиваются,    определяются    дифференцированно    в    зависимости    от    результатов деятельности, в первую очередь - от качества обучения и воспитания детей. Выплаты стимулирующего характера начисляются в процентном отношении от ставки заработной платы и производятся за фактически отработанное время.

5.3.8.МДОУ вправе на возмездной основе привлекать специалистов для оказания дополнительных услуг в сфере организации и осуществлении образовательного процесса.

 

 

 

Глава 6. УПРАВЛЕНИЕ МДОУ.

6.1. Управление МДОУ осуществляется в соответствии с законода­тельством Российской Федерации, настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, профессионализма.

6.2. Компетенция Учредителя по управлению МДОУ определяется действующим законодательством, настоящим Уставом, а так же  договором и в обязательном порядке включает:

6.2.1. утверждение Устава, изменений к нему;

6.2.2. назначение  на должность и освобождение от должности заведующего МДОУ,

6.2.3. контроль за  образовательной деятельностью МДОУ,

6.2.4. контроль за  предпринимательской и иной приносящей доход деятельностью МДОУ,

 

6.2.5. контроль за  финансовой и хозяйственной деятельностью МДОУ в соответствии с действующим  законодательством,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

6.2.6. определение языка, на котором ведется обучение и воспитание в МДОУ,

6.2.7. реорганизация и ликвидация МДОУ,

6.2.8. контроль за сохранностью и эффективным использованием МДОУ закрепленной за ним собственности,

6.2.9. оплата проведения экспертизы деятельности МДОУ,

6.2.10. финансирование деятельности МДОУ в порядке предусмотренном нормативно-правовыми актами,

6.2.11.  в случае поступления жалоб и заявлений о нарушении условий жизни и воспитания детей, предусмотренных Типовым положением  о дошкольном образовательном учреждении, настоящим уставом и договором с родителями (законными представителями), проводить проверку фактов, указанных в жалобе или заявлении с привлечением независимой экспертизы,

6.2.12. установление размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание детей в МДОУ,

6.2.13. осуществление иных полномочий предусмотренных нормативными правовыми актами.

 

6.3. Органами  самоуправления  МДОУ являются: 

6.3.1. Совет педагогов,

 

6.3.2. Общее собрание трудового коллектива, 

6.3.3. родительское собрание МДОУ и каждой группы,

6.3.4. родительский комитет МДОУ и каждой группы.

6.4. Органы самоуправления действуют на основании настоящего Устава и Положений об органах самоуправления МДОУ, являющихся локальными актами МДОУ.

 

6.5. Совет педагогов  состоит из всех педагогов  МДОУ. 

6.6. На заседании Совета педагогов могут присутствовать родители (законные представители) детей  МДОУ с правом совещательного голоса.

 

6.7. Совет педагогов:

6.7.1.  определяет направления образовательной деятельности МДОУ,

6.7.2.  отбирает и принимает образовательные программы для исполь­зования их в МДОУ,

6.7.3. обсуждает вопросы содержания, форм и методов образователь­ного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ,

6.7.4. обсуждает и утверждает планы работы МДОУ,

6.7.5. рассматривает вопросы повышения квалификации и переподго­товки кадров, форм и методов образователь­ного процесса;

6.7.6. организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта,

6.7.7. рассматривает вопросы организации, внедрения, реализации дополнительных платных образовательных услуг,

6.7.8. заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реа­лизации образовательных программ,

6.7.9.  избирает председателя и секретаря сроком на один год.

6.8. Председателем может быть избран любой член педагогического коллектива, правила избрания определены Положением о  Совете педагогов.

6.9.  Председатель Совета педагогов:

6.9.1. действует от имени Совета педагогов,

6.9.2. организует деятельность Совета педагогов,

6.9.3. информирует членов Совета  педагогов о предстоящем заседании за 5 дней,

6.9.4. регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обра­щения, иные материалы,

6.9.5. определяет повестку заседания Совета педагогов,

6.9.6. контролирует выполнение решений Совета педагогов,

6.9.7. отчитывается о деятельности Совета педагогов  перед Учредителем,

6.9.8. возглавляет аттестацию педагогических работников.

6.10. Совет педагогов созывается в любом случае, если этого требуют интересы МДОУ,  но не реже 1 раза в квартал.

6.11. Заседания Совета педагогов правомочны принимать решения, если на них присутст­вует не менее половины его состава.

6.12. Решение Совета педагогов  считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих.

 

6.13. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов,  не противоречащее законодательству, утвержденное приказом по МДОУ,   является обязательным для исполнения всеми участниками образовательного процесса. 

6.14. Общее собрание трудового коллектива, в состав которого входят все сотрудники МДОУ.

6.14.1. разрабатывает и принимает  Устав, изменения  к настоящему Уставу МДОУ,

6.14.2. вносит предложения заведующему МДОУ по вопросам порядка распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда,

6.14.3.  рассматривает вопросы о заключении   Коллективного договора,

6.14.4. разрабатывает и принимает Коллективный договор и уполномочивает профсоюзную организацию МДОУ о подписании его от имени трудового коллектива,

6.14.5. избирает общественные органы МДОУ,

6.14.6. разрабатывает годовой план МДОУ, локальные акты МДОУ,

6.14.7. определяет направления повышения качества образовательного процесса в МДОУ,

6.14.8. согласует представление заведующего о сдаче в аренду объектов собственности, закрепленных за МДОУ, в соответствии с нормативно-правовыми актами.

6.15. Очередное Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 1 раза в год.

6.16. Внеочередное Общее собрание трудового коллектива   проводится, если проведение такого  собрания требуют интересы МДОУ.

6.17. Внеочередное Общее собрание трудового коллектива  созывается  по инициативе:

6.17.1.  заведующего МДОУ,

6.17.2. председателя профсоюзного комитета МДОУ,

6.17.3. трудового коллектива МДОУ.

6.18. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным принимать решения, если на нем присут­ствует более половины состава.

6.19. Для ведения Общего собрания трудового коллектива, открытым голосованием изби­раются его председатель и секретарь.

6.20. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое в соответствии с законодательством Российской Федерации,  является обязательным для  исполнения всеми работниками МДОУ.

6.21. В состав Общего собрания трудового коллектива  могут входить, с правом  совещательного голоса родители (законные представители) детей.

6.22. В состав родительского собрания МДОУ или группы входят все родители (законные представители) детей посещающих МДОУ или группу.

6.23. Решения родительского собрания МДОУ и каждой группы рассматриваются на Совете педагогов и при необходимости на Общем собрании трудового коллектива   МДОУ.

6.24. Родительское собрание МДОУ и каждой группы:

6.24.1. избирает родительский комитет МДОУ и каждой группы,  определив его количественный и персональный состав,

6.24.2. заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности МДОУ и каждой группы,

6.24.3. обсуждает проблемы организации дополнительных образовательных платных услуг,

6.24.4. заслушивает информацию заведующего, отчеты педагогических и медицинских работников о работе по укреплению здоровья детей, ходе реализации образовательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, итогах учебного года,

6.24.5. решает вопросы оказания помощи педагогам МДОУ в работе с неблагополучными и социально-незащищенными семьями,

6.24.6. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в МДОУ,

6.24.7. участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий,

6.24.8. заслушивает отчеты о работе родительского комитета МДОУ и каждой группы,

6.24.9. планирует обеспечение детей подарками к Новому году и другим праздникам,

6.25.  Решения на родительском собрании МДОУ и каждой группы принимаются простым большинством голосов, если  участвуют более половины состава родительского собрания МДОУ и каждой группы.

6.26. Родительский комитет  МДОУ и каждой группы, в состав которого могут быть избраны   родители (законные представители), в том числе сотрудники МДОУ, если их дети посещают данное  МДОУ,    содействует:

6.26.1. организации и совершенствованию образовательного процесса,

6.26.2.  созданию необходимых условий жизни, воспитания, обучения  и развития детей,

6.26.3. совершенствованию материально-технической базы МДОУ.

6.27. Предметом деятельности родительского комитета МДОУ и каждой группы является оказание всесторонней помощи МДОУ.

6.28. К  компетенции  родительского комитета МДОУ и каждой группы  относится решение следующих вопросов:

6.28.1.  определение приоритетных направлений деятельности родительского комитета,

6.28.2. принципов формирования и использования внебюджетных средств,

 

6.28.3.  избрание председателя, секретаря родительского комитета,       

6.28.4. заслушивание отчета  заведующего МДОУ по финансово-хозяйственным вопросам.

6.29. Родительский комитет МДОУ и каждой группы избирается  на  родительском собрании МДОУ и каждой группы простым большинством голосов сроком на 1 год.

6.30. Родительский комитет МДОУ и каждой группы подотчетен родительскому собранию МДОУ и каждой группы, которому периодически (не реже 1 раза в год) докладывает о выполнении ранее принятых решений, поступлениях, распределении и расходовании внебюджетных, финансовых и материальных средств.

6.31. Заседания родительского комитета МДОУ и каждой группы созываются не менее 2 раз в год. Помимо этого могут быть созваны внеочередные заседания родительского комитета МДОУ и каждой группы.

6.32. Заседание родительского комитета МДОУ и каждой группы правомочно, если на нем присутствовали не менее половины его участников. При отсутствии кворума определяется дата нового заседания.

6.33. Председательствует на заседании родительского комитета МДОУ и каждой группы председатель родительского комитета МДОУ и каждой группы.

6.34.  Решения на заседании родительского комитета МДОУ и каждой группы  принимаются простым большинством голосов участвующих.

6.35.  Заведующий МДОУ осуществля­ет непосредственное руководство и управление  МДОУ.

6.36. Заведующий МДОУ назначается на должность Учредителем в установленном порядке.

6.37. Заведующий МДОУ:

6.37.1. отвечает перед государством, обществом и Учреди­телем за деятельность в пределах своих функциональных обя­занностей,

6.37.2.  определяет структуру и организацию работы МДОУ,

6.37.3. издает приказы и распоряжения, локальные акты, обязательные к исполнению  работниками,

6.37.4. представляет МДОУ во всех государственных, коммерческих, общественных организациях, учреждениях, предприятиях,

6.37.5. действует от имени МДОУ без доверенности,

6.37.6. распоряжается имуществом и средствами МДОУ в пределах установленных действующим законодательством,

6.37.7. открывает лицевые счета в органах казначейства,

6.37.8. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагоги­ческих кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников в соответст­вии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

6.37.9. утверждает штатное расписание, должностные инструкции, инструкции по охране труда и технике безопасности, правила внутреннего трудового распорядка,

6.37.10. заключает от имени МДОУ муниципальные контракты,  договоры, в том числе трудовые договоры,  договор между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка,

6.37.11. организует  аттестацию педагогических работников,

6.37.12. создает условия для реализации образовательных программ,

6.37.13. формирует контингент детей,

6.37.14. осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуаль­ными особенностями в порядке, установленном Уставом,

6.37.15. осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общест­венными организациями,  другими образовательными учреждения­ми по вопросам дошкольного образования,

6.37.16. создает условия для творческого роста педагогических работников МДОУ, применения ими передовых форм и методов обучения,

6.37.17. обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в МДОУ, выполнение санитарно-гигиенических требований,

6.37.18. организует  дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей),

6.37.19. несет ответственность за свои действия перед Учредителем, родителями (законными представителями),  детьми в соответствии с законодательством Российской Федерации, своевременное предоставление отчетности, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил техники безопасности, сохранность вверенного имущества МДОУ,

6.37.20. устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда  МДОУ,

6.37.21. утверждает локальные акты МДОУ,

6.37.22. контролирует совместно со своим заместителем деятельность педагогов, в том числе путем посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий.

 

 

 

 

 

Глава 7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МДОУ.

 

7.1.Финансово-хозяйственная   деятельность   МДОУ   направлена   на   реализацию уставных   целей.   При   осуществлении   финансово хозяйственной   деятельности   МДОУ открывает счета в органах казначейства.

7.2.Финансирование МДОУ осуществляется из бюджета города Красноярска в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе государственных и местных нормативов, определяемых в расчете на одного ребенка на основе бюджетной сметы.

7.3. Имущество   МДОУ   находится   в   муниципальной   собственности   города Красноярска   и   закрепляется   за   МДОУ   на   праве   оперативного   управления.   Право оперативного управления на муниципальное имущество у МДОУ возникает с момента фактической  передачи   этого   имущества,   если   иное  не  установлено   законом,   иными правовым   актом   или  решением  Учредителя.   С   этого  момента  на  МДОУ   переходят обязанности по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним. Состав    муниципального    имущества,   передаваемого    МДОУ    на    праве    оперативного управления,   определяется   уполномоченным   органом   по   управлению   муниципальным  имуществом    и    землями    администрации    города    Красноярска    (далее    по    тексту уполномоченный   орган).   Указанное      имущество передается   МДОУ   уполномоченным органом      по   акту   приема-передачи,   который   должен   содержать полное   описание передаваемого имущества. Переданное имущество ставится на баланс МДОУ. Акт приема-
передачи подписывается заведующим МДОУ и руководителем уполномоченного органа.

7.4.Земельный   участок   закрепляется   за   МДОУ   в   постоянное (бессрочное) пользование. МДОУ не вправе распоряжаться земельным участком.

7.5.МДОУ   несет   ответственность   перед   собственником   за   сохранность   и эффективное   использование   закрепленной   за   МДОУ   собственности.   МДОУ   владеет, пользуется  и распоряжается закрепленным за ним  на праве оперативного  управления имуществом     в     соответствии     с    его     назначением,     своими     уставными     целями, законодательством Российской Федерации.

7.6.Уполномоченный орган вправе изъять как полностью, так и частично излишнее, не используемое или используемое не по назначению имущество МДОУ.

7.7.МДОУ запрещается совершение сделок, возможными последствиями    которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МДОУ Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральным законодательством.

7.8.МДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у МДОУ указанных средств ответственность по его обязательствам несет его Учредитель, в порядке, определяемом законом.

7.9.Если МДОУ, в соответствии с его Уставом, предоставлено право осуществлять приносящую  доходы деятельность,  то  доходы,  полученные  от такой  деятельности,  и приобретенное за счет этих доходов имущество являются муниципальной собственностью и поступают в самостоятельное распоряжение МДОУ, а также учитываются на отдельном
балансе.

 

7.10.МДОУ   вправе   привлекать   в   порядке,   установленном   законодательством Российской  Федерации,  дополнительные  финансовые  средства за  счет  предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом МДОУ услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц. Привлечение   МДОУ   дополнительных   средств,   указанных   выше,   не   влечет   за   собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

7.11.Источниками   формирования   имущества   и   финансовых   ресурсов   МДОУ являются:

-  имущество, переданное ему в оперативное управление;

-  бюджетные и внебюджетные средства;

-   средства,   полученные   от   предпринимательской   и   иной   приносящей   доход деятельности МДОУ, а также от оказания дополнительных платных образовательных услуг,
в случае если занятие такой деятельностью предусмотрено Уставом;

-  добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

-  гранты;

-  другие, не запрещенные законом поступления.

 

7.12.            МДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в соответствии с нормативными правовыми актами.

 

7.13.             МДОУ   вправе   вести   предпринимательскую   и   иную   приносящую   доход деятельность,  предусмотренную его Уставом,  в соответствии с  нормативно-правовыми актами.

К предпринимательской деятельности МДОУ относятся:

-  торговля покупными товарами, оборудованием;

-  оказание посреднических услуг;

 

-  долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций.

Имущество, полученное МДОУ от   коммерческой деятельности, может по согласованию с уполномоченным органом вносится им в виде вклада в уставной  фонд хозяйственных обществ.

Учредитель или органы местного самоуправления вправе приостановить предпринимательскую деятельность МДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

 

7.14.МДОУ осуществляет страхование имущества переданного МДОУ в оперативное управление за счет средств выделяемых им на эти цели, согласно смете расходов.

7.15.Плоды,  продукция и доходы от использования имущества,  находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное МДОУ по договору или иным основаниям,   поступают  в  оперативное  управление   МДОУ  в   порядке,   установленном законодательством.

 

Глава 8.  ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ МДОУ

 

 

8.1.Прекращение деятельности МДОУ юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. МДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. При реорганизации МДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к юридическому лицу, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа МДОУ, МДОУ вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При изменении статуса МДОУ и его реорганизации в иной форме, лицензия и свидетельство о   государственной   аккредитации, утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

8.2.Ликвидация МДОУ может осуществляться:

       по решению Учредителя в соответствии с правовыми актами города Красноярска;

 

       по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям.

8.3.Ликвидация       МДОУ       осуществляется       ликвидационной      комиссией, назначенной     Учредителем.      Ликвидационная      комиссия  действует      в      порядке, предусмотренным законодательством.

8.4.При       ликвидации       МДОУ финансовые средства     и       иные       объекты собственности, за   вычетом   платежей   по   покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в казну города Красноярска.

8.5. В случае сокращения   численности или штата работников, при ликвидации и реорганизации МДОУ уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

8.6.При реорганизации или ликвидации МДОУ, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод детей в другие     общеобразовательные    учреждения    по    согласованию    с  их  родителями (законными представителями).

8.7.МДОУ считается прекратившим свою деятельность с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

 

Глава 9.  ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ,

 
ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

9.1. Устав принимается  Общим собранием трудового коллектива после предварительного обсуждения. Устав считается принятым, если за него проголосовало более половины членов, присутствующих на заседании Общего собрания трудового коллектива. Устав утверждается Учредителем.

Устав вступает в силу с момента  его государственной регистрации.

9.2. Все изменения  к Уставу принимаются Общим собранием трудового коллектива после предварительного обсуждения. Изменения к Уставу считаются принятым, если за них проголосовало более половины присутствующих. Изменения к Уставу утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в качестве изменений к Уставу.

 

Глава 10.  ЛОКАЛЬНЫЕ  АКТЫ

 

10.1. В своей уставной деятельности МДОУ может принимать  следующие виды локальных актов:

§  приказы и распоряжения заведующей МДОУ;

§  положения;

§  инструкции;

§  правила;

§  программы;

§  штатное расписание;

§  расписание занятий;

§  учебные планы.

§  иные локальные акты

10.2. Локальные акты утверждаются заведующим  МДОУ, не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

10.3. Лица, принимаемые на работу в МДОУ, родители (законные представители) детей должны быть ознакомлены с Уставом МДОУ.

 

Устав (новая редакция)

 

                                                                                          принят  Общим собранием

                                                                         трудового коллектива МДОУ

 

Протокол №   5   от   15.12   2008 г.

 

    Заведующий МДОУ ____/Герасимова Е.П./

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы  по Kpaсноярскому краю 

Копия соответствует документу, находящщся в регистрационном деле

Начальник (Заместитель начальника) Межрайонной ИФНС России  

по Красноярскому краю

Раздел: Нормативно-правовая база

 
заказать iphone 6s - самая актуальная информация на нашем сайте светильники iguzzini каталог запчастей мазда тут сертификация гост рв - подробное описание на нашем сайте декларация пиво baellerry морозильный ларь бу - описание на сайте